Wat is jouw vraag?

Tijdens een eerste kennismaking bespreken we jouw vraag en een mogelijke aanpak. Dat kan makkelijk en snel met een online gesprek.

Het kan ook uitgebreider. Live bij jou, zodat ik een beeld krijg van je werkomgeving. Of bij mij, midden in de Randstad, prima bereikbaar met auto of trein.

Laat hieronder je gegevens achter, dan neem ik snel contact op voor een afspraak!

Dank je wel! Je bericht is ontvangen.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Controleer of alle velden correct zijn ingevuld en probeer het nogmaals.

Adres

Burgemeester Colijnstraat 229
2771 GN Boskoop

ries@coachingcreativecompanies.nl
06 53 12 87 17

Business coach voor architecten en ontwerpers

Ondernemerscoach voor architecten en ontwerpers

Vraag je je wel eens af:

- Hoe je de juiste opdrachtgevers bereikt?

- Hoe je je bedrijf laat groeien?

- Hoe je je bedrijfsvoering verbetert?

- Hoe je geld overhoudt aan je werk?

- Hoe je effectief leiding geeft?

Mijn naam is Ries Meertens en ik help je met het beantwoorden van jouw vragen. Ik was 22 jaar mede-eigenaar van twee grote bureaus, sinds 2010 ben ik bedrijfscoach. Ik werk veel samen met BNO en BNA. De wereld van architecten en ontwerpers ken ik door en door.

Ik sta je bij met coaching, advies en training, op zakelijk en persoonlijk vlak. Mijn doel is dat jij met vertrouwen verder kunt!

Maak een kennismakingsafspraak
"Ries schept vertrouwen en helpt je verder, op persoonlijk vlak, met je bedrijfsplan, op strategisch vlak... Echt een topper!"
Nathalie

Waar ik jou mee kan helpen

Meer over mijn aanpak

Weet je nog niet waar de schoen wringt?

Het online inventarisatie-interview geeft je diepgaand inzicht in jouw vraagstukken!

Doe nu je inventarisatie

Enkele van mijn klanten:

krft
Jager Janssen
KCAP
INK social design
BNA
Wil je weten wat ik voor jou kan betekenen?
Maak een kennismakingsafspraak
Laatste update
29/11/2024

Teamcoaching: beter samenwerken in ontwerpteams

Het succes van een ontwerpteam hangt van meer af dan enkel de kwaliteiten van de individuele teamleden. Verschillende 'zachte' aspecten zijn minstens zo bepalend. Denk aan onderling vertrouwen, hoe gaan we om met conflicten, in hoeverre worden afspraken en acties door iedereen gedragen en heeft het team een helder doel? Hoe staat het met de zelfkennis en zelfreflectie van de teamleden en zijn zij in staat om elkaar te zien, begrijpen en respecteren?
Lees verder
Bekijk alle updates

Nieuwsbrief

Verschijnt enkele keren per jaar, blijf op de hoogte van bruikbare inzichten, nieuws & tips!